近日，江蘇省人力資源與社會保障廳公布了“六大人才高峰”第十五批高層次人才項(xiàng)目資助名單，江蘇春蘭清潔能源研究院有限公司黃偉東榜上有名，省財(cái)政將對入選的高層次人才項(xiàng)目給予一定的資金資助，至此，該公司已擁有5名“六大人才高峰”高層次人才。

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　　本次入選的黃偉東同志為春蘭清潔能源公司研發(fā)部副部長，公司動力電池技術(shù)研發(fā)帶頭人，長期從事動力電池設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)和推廣應(yīng)用工作，對于鋰離子電池設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及技術(shù)發(fā)展趨勢、生產(chǎn)工藝設(shè)備情況、電池適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)等積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，完全掌握動力電池設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和推廣應(yīng)用核心技術(shù)，具備較強(qiáng)的科研開發(fā)、管理能力。作為主要完成人完成國家級項(xiàng)目4項(xiàng)、省級項(xiàng)目3項(xiàng)、市級項(xiàng)目數(shù)項(xiàng)，項(xiàng)目獲省科技進(jìn)步獎2項(xiàng)，參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，多個項(xiàng)目獲省級科技成果鑒定，2017年5月榮獲泰州市優(yōu)秀科技工作者稱號。
　　作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，黃偉東帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，研制了滿足新能源汽車用系列高能動力鎳氫電池、磷酸鐵鋰電池和三元鋰離子電池。新開發(fā)的動力電池產(chǎn)品具有安全性好、可靠性高、技術(shù)領(lǐng)先、性價(jià)比高，產(chǎn)品均通過了國家檢測機(jī)構(gòu)的強(qiáng)檢性檢測，產(chǎn)品性能指標(biāo)居于國內(nèi)領(lǐng)先水平，廣泛應(yīng)用于新能源汽車、自動導(dǎo)引車、磁懸浮列車、電力儲能、煤礦后備電源、電動工具、通訊及軍用等領(lǐng)域，得到用戶一致好評。
　　本次入選資助的項(xiàng)目是開發(fā)高比能量動力鋰離子電池，并為此配套開發(fā)的電池生產(chǎn)工藝。通過技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)自動化和管理規(guī)范化等手段，加快高比能量電池的布局，不斷滿足新能源汽車對續(xù)駛里程和成本控制的要求，是動力電池企業(yè)迫在眉睫的大事。所以，持續(xù)不斷地開發(fā)長壽命、低成本、高比能量的動力鋰離子電池，提升新能源汽車?yán)m(xù)航里程和降低成成，是我國新能源汽車發(fā)展必由之路，也是我國動力電池企業(yè)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵所在。入選項(xiàng)目將以高壓實(shí)、高容量正負(fù)極材料為基礎(chǔ)，高抗拉強(qiáng)度、高電導(dǎo)率、低面密度集流體，長鏈、短鏈、大小顆粒配合使用的導(dǎo)電劑，兼顧壽命、功率、能量的電化學(xué)設(shè)計(jì)理念，大容量、輕量化、平臺導(dǎo)電結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，從而達(dá)到高比能量的目的。
　　據(jù)介紹，江蘇省第十五批“六大人才高峰”高層次人才選拔范圍為重點(diǎn)行業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)、實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化的高層次人才和人才團(tuán)隊(duì)。其中，重點(diǎn)行業(yè)包括機(jī)械汽車、電子信息、建筑、農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)藥、衛(wèi)生7個行業(yè)領(lǐng)域；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括新一代信息技術(shù)、高端軟件和信息服務(wù)業(yè)、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、新材料、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源和能源互聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車、空天海洋裝備、數(shù)字創(chuàng)意等10個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域�！傲�大人才高峰”高層次人才的選拔，旨在展現(xiàn)江蘇人才發(fā)展的探索性、創(chuàng)新性、引領(lǐng)性，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，推動江蘇“六個高質(zhì)量”發(fā)展走在前列。
　　近年來，春蘭清潔能源公司高層次人才不斷集聚，人才高峰逐漸形成。在人才培養(yǎng)上，近幾年獲江蘇優(yōu)秀科技工作者1名、省“五一”勞動獎?wù)芦@得者1名，省六大人才高峰高層次人才培養(yǎng)資助對象4名，省突貢專家1名；獲泰州市優(yōu)秀科技工作者1名、市突專家1人、市青年科技獎1名、市“311高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象1名、市科學(xué)技術(shù)貢獻(xiàn)獎1名、市五一勞動獎?wù)?名、市勞動模范1名。
　　該公司人力資源部部長表示，到2022年，公司將培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力較強(qiáng)、具有人才競爭優(yōu)勢的人才隊(duì)伍，擁有一批在省內(nèi)外有重要影響力的專家群體；建立起平臺完善、環(huán)境和諧、利于成長、良性循環(huán)、科學(xué)高效的人才機(jī)制，成為國內(nèi)同行業(yè)人才強(qiáng)企。