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進出口公司連續(xù)三年提前完成年度銷售目標
2007/11/30
    金秋十月,春蘭研究院12層的辦公大廳里洋溢著歡樂喜慶的氣氛,進出口公司的員工們一邊忙碌著,一邊慶賀著。據(jù)最新的統(tǒng)計資料顯示,截止10月底,進出口公司提前超額完成了集團下達的2007年全年出口銷售目標,并連續(xù)三年以年增幅超過30%速度實現(xiàn)了跨越式的突破。
    在歐盟對中國家電產(chǎn)品實施“反傾銷”,日、韓及國內(nèi)同行激烈競爭的大背景下,進出口公司為何能保持強勁的出口勢頭?面對提問,相關(guān)負責人坦言,他們提前做好了四項工作,著力內(nèi)修內(nèi)功,外求拓展,不斷完善,實現(xiàn)了今年大踏步的發(fā)展。
    一是堅持“客戶第一”,貫徹全方位,多元化服務市場的戰(zhàn)略。進出口公司細分市場,仔細研究客戶需求,逐步建立了客戶服務體系,從適銷對路的產(chǎn)品立項入手,逐步完善了項目研發(fā)跟蹤,訂單生產(chǎn)計劃、過程跟蹤,售后服務、投訴跟蹤;二是不滿足于已操作的現(xiàn)有客戶,著力開發(fā)和培養(yǎng)大客戶。進出口公司設立大客戶部,抽調(diào)精干人員,全球性開發(fā)和培養(yǎng)大客戶,利用大客戶已有區(qū)域銷售網(wǎng)絡,更有效地銷售春蘭產(chǎn)品;三是樹立與經(jīng)銷商“共同經(jīng)營、協(xié)力銷售”的銷售思想。進出口公司對于一定銷量的客戶從產(chǎn)品選型、售后服務、推廣促銷等多層面進行聯(lián)合和協(xié)助,形成供、銷一體,鑄就“共贏、共發(fā)展”的密切聯(lián)合;四是對內(nèi)細分市場,互幫互代,分工協(xié)作,加強業(yè)務人員隊伍建設。進出口公司定期安排內(nèi)部人員專業(yè)知識和技能培訓,各部門經(jīng)營區(qū)域分工明確,逐步建立了一支適應競爭的銷售隊伍。
    展望2008奧運年,進出口公司的員工紛紛表示,借助奧運商機,將把春蘭產(chǎn)品更多、更好地銷往五大洲。
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